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2007年5月22日 早晨小雨 |
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常见问题解答 |
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公众互动 |
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| 事业单位之间人员调动办理程序有哪些？ |
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| [ 作者：人才开发处 来源：宁波市人事局 点击数： 时间：2010-04-12 12:22:00 ] |
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事业单位之间人员调动办理程序如下：（1）报送材料。由调入单位或其主管部门报送拟调动人员材料。（2）市人事局调动核准。在收到调动材料后，市人事局对是否同意调动进行核准。一般10个工作日核准一批。（3）核准告知。由市人事局将是否同意调动的核准意见通知调入单位或其主管部门。（4）办理调动手续。办理步骤如下：A、 调入单位或其主管部门到市人事局开具《人员调动通知》；B、调入人员持《人员调动通知》到原单位办理行政关系调出手续；C、调入人员在规定期限内，凭调出单位人事主管部门开具的《人员调动介绍信》到市人事局办理报到手续。尔后，持市人事局开出的《人员调动介绍信》到调入单位报到。（《关于事业单位公开招聘及人员流动工作若干问题的通知》甬人才[2007]32号）
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