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关于做好2009年度省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔工作的通知（甬人专[2009]21号）

[ 作者：专技处来源：宁波市人事局点击数：时间：2009-02-27 14:53:00 ]

各县（市）区人事局，宁波保税区、国家高新区、东钱湖旅游度假区、慈溪出口加工区人事劳动局，大榭开发区人事局，市级各部门，各有关单位：

　　根据浙江省“新世纪151人才工程”联席会议办公室《关于做好2009年度省“新世纪151人才工程” 第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2009〕1号）文件精神，现就做好我市2009年度省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：

　　一、选拔对象和条件

　　在各学科领域做出较大成绩，起骨干作用，具有发展潜能和培养前景，经培养有望进入省“新世纪151人才工程”第一、二层次，年龄在40周岁以下的青年优秀人才。

　　我市的推荐人选主要在列入各地各单位各类人才培养工程或重点培养计划的人选中产生；新近引进的高学历人才和高层次海归人才，业绩突出、发展潜力大的应注意予以申报。在选拔中要注意向企业和科研生产一线的优秀人才倾斜。

　　二、选拔名额

　　2009年度第三层次人员选拔名额全省600名左右，本次选拔全市不下达选拔指标，由各地各单位结合自身高层次人才队伍建设的实际需要，依据选拔范围条件，自行组织选拔推荐。

　　三、选拔程序

　　各地各部门及有关单位要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由本人自愿申报，并根据选拔条件严格把关后，组织评选出本地区本部门本单位的第三层次推荐候选人选（所有被推荐人选均需有专家评审或推荐意见，见附件1的第5页），报宁波市人事局，经资格审查后报省“新世纪151人才工程”联席会议办公室批准，经批准后由省“新世纪151人才工程”联席会议办公室发文公布，并颁发《浙江省“新世纪151人才工程”第三层次入选证书》。

　　四、推荐材料和时间要求

　　报送材料包括：

　　（一）《浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（一律用A4纸打印）2份；

　　（二）《浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（用A3纸打印）1份；

　　（三）使用浙江省新世纪151人才工程申报软件生成的电子文件（*.mdb）１份。

　　以上表格及软件生成的文档须同时将电子版本文件发送至yj0222@163.com。以上表格的电子版及软件请登录宁波人事编制网www.nbrs.gov.cn “人才培养工程”栏目下载。

　　上述材料请于4月1日前报送宁波市人事局专业技术人员管理处，逾期不再受理，联系人：严俊，联系电话：87186329。

　　各地各部门及有关单位要高度重视省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员选拔推荐工作，加强领导，精心组织，把握条件，注重质量，确保推荐评选工作顺利完成，并按照分级、分层次管理的原则，加强培养，关心支持，跟踪管理，鼓励他们尽早成才、多出成果，努力推进宁波市高层次人才队伍建设。

　　附件：

　　1、《浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况登记表》

　　2、《浙江省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员推荐人选情况一览表》

　　（以上表格和软件请到本栏目的“下载中心”下载）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宁波市人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年二月二十五日

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