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典型案例
 
[2008-11-24]   员工违反竞业限制 被判承担违约责任
[2008-10-30]   杨某是否属于不得终止合同的情形
[2008-09-26]   管理人员强令冒险作业一线职工有权拒绝执行
[2008-08-21]   聘用合同终止,不能要求支付违约金
[2008-07-16]   离职员工“晒技术”泄漏秘密被追究
[2008-06-05]   人事争议起纠纷 仲裁依法断是非
[2008-05-04]   聘用单位应承担出具聘用关系证明的义务
[2008-05-04]   人员流动时,单位有义务依法及时移转人事档案
[2007-10-13]   用人单位应注意履行自己的聘用合同义务
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